辽宁省鞍山市人民政府


鞍山市人民政府令第119号


　　《鞍山市行政执法错案和违法行政行为责任追究办法》业经鞍山第１２届人民政府第７８次常务会议讨论通过，现予以发布施行。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　市长　张利藩
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二０００年六月三十日
　　　　　　　鞍山市行政执法错案和违法行政行为责任追究办法



　　第一条　为加强行政执法监督工作，保护公民、法人和其他组织的合法权益，促进行政执法机关（含机构，下同）及行政执法人员依法行使职权，根据《中华人民共和国行政处罚法》、《辽宁省行政执法监督规定》，结合本市实际，制定本办法，


　　第二条　本办法所称行政执法错案和违法行政行为责任追究，是指行政执法机关及其工作人员，不履行法定职责或者在履行法定职责过程中违反有关法律、法规和规章的规定，侵犯了公民、法人和其他组织的合法权益时，依照本办法追究其行政执法机关或责任人相应责任的监督措施。


　　第三条　本办法适用于鞍山市行政区域内各级人民政府、各行政执法机关及其行政执法工作人员。


　　第四条　市、县（市）区人民政府是本行政区域内行政执法错案和违法行政行为责任追究的主管机关。市、县（市）区人民政府法制办公室是本级人民政府行政执法错案和违法行政行为责任追究的工作机构，代表本级人民政府负责本行政区域内行政执法错案和违法行政行为责任追究的日常工作。
　　各级监察、审计、人事等部门依据有关法律、法规的规定，做好本部门管辖的行政执法错案和违法行政行为责任追究工作。


　　第五条　下列行政案件为行政执法错案，应当受到追究：
　　（一）适用法律、法规不当或违反法定程序的行政案件；
　　（二）经行政复议，被复议机关撤销或变更的行政案件；
　　（三）人民法院已经发生法律效力的判决或裁定予以撤销或变更的行政案件；
　　（四）当事人申诉、举报、上访，经有关部门审查后认为有错误，并责令撤销或变更的行政案件；
　　（五）已经造成行政赔偿的行政案件；
　　（六）行政执法机关自行撤销或变更的行政案件。


　　第六条　下列具体行政行为为违法行政行为，应当受到追究：
　　（一）适用法律、法规、规章不当的；
　　（二）超越法定权限或滥用职权的；
　　（三）违反法定程序和期限的；
　　（四）所依据的主要事实不清、证据不足的；
　　（五）超越执法区域执法的；
　　（六）违法处置罚没财物的；
　　（七）不履行法定职责的；
　　（八）不使用规范罚没票据的；
　　（九）罚款数额与收缴款额不一致的；
　　（十）违法使用执法证件和利用执法证件谋取私利的；
　　（十一）处理结果显失公平的；
　　（十二）其他违法行使行政职权的行为。


　　第七条　行政执法错案和违法行政行为责任追究按下列管理权限进行：
　　（一）县（市）区、乡（镇）人民政府的行政执法错案和违法行政行为责任，由上一级人民政府负责追究；
　　（二）各级人民政府职能部门的行政执法错案和违法行政行为责任，由同级人民政府负责追究；
　　（三）法律、法规授权组织的行政执法错案和违法行政行为责任，由被授权组织的同级人民政府负责追究；
　　（四）政府职能部门设立的分支机构（派出机构）的行政执法错案和违法行政行为责任，由该政府职能部门负责追究；
　　（五）行政执法机关委托的组织的行政执法错案和违法行政行为责任，由委托的行政执法机关负责追究；
　　（六）各级人民政府法制办公室对在本行政区域内发生的有重大影响的行政执法错案和违法行政行为，有权视情节责成有关部门追究或直接追究。对责成有关部门追究的行政执法错案和违法行政行为，有关部门处理结案后的五日内，应及时向本级政府法制办公室备案。
　　对造成行政执法错案和实施违法行政行为责任人的追究，由所在单位或有关部门按有关规定行使处分权。


　　第八条　对于行政执法错案和违法行政行为，按下列规定划分责任：
　　（一）行政执法人员直接作出的具体行政行为违法或不当的，由作出具体行政行为的行政执法人员承担全部责任；
　　（二）按有关程序经审核、批准造成行政执法错案和违法行政行为的，审核人、批准人承担主要责任，直接办案人员承担次要责任；但由于直接办案人员的故意行为致使审核人、批准人失误造成的，直接办案人员承担主要责任，审核人、批准人承担次要责任；
　　（三）因审核人、批准人更改或授意更改事实、证据和直接办案人员的意见而造成行政执法错案或违法行政行为的，由审核人、批准人承担全部责任；
　　（四）因行政执法机关负责人指使或授意造成行政执法错案或违法行政行为的，由该负责人承担主要责任，直接办案人员承担次要责任；
　　（五）经行政执法机关集体讨论决定造成行政执法错案或违法行政行为的，行政执法机关的主要领导承担主要责任，直接办案人员提出错误处理意见的，承担次要责任。


　　第九条　行政执法错案和违法行政行为责任追究按下列程序进行：
　　（一）立案；
　　（二）调查取证；
　　（三）下达行政执法错案和违法行政行为处理决定书；
　　（四）被追究部门或责任人整改情况或处分结论的反馈；
　　（五）结案报告。


　　第十条　行政执法错案和违法行政行为责任追究机关对立案受理的案件，应当在一个月内作出追究决定。特殊情况，经责任追究机关或上级监督部门批准可延长３０日。


　　第十一条　行政执法错案和违法行政行为责任追究机关按各自职权，对有关责任单位和责任人可以作出如下处理：
　　（一）情节轻微，尚未造成后果的，责令责任单位立即纠正，给予责任人警告处分或通报批评；
　　（二）情节较重，影响较大，造成不良后果的，责令责任单位纠正，给予责任人警告或记过处分，并由同级人民政府通报批评。市政府法制办公室可对责任人暂扣行政执法证件３个月，暂扣证件期间，不得行使行政执法权；
　　（三）情节严重，影响重大，造成严重后果的，责令责任单位纠正，给予责任人记大过以上的处分并吊销行政执法证件，调离行政执法岗位。市政府对责任单位给予通报批评；
　　（四）对行政执法错案和违法行政行为有非法所得或扣押当事人财物的，予以查封、收缴或返还当事人。
　　（五）发现有违法犯罪嫌疑的，向司法机关举报。


　　第十二条　行政执法错案和违法行政行为责任人在受行政处分期间，其职务、级别和工资待遇，按有关规定执行。


　　第十三条　对行政执法错案和违法行政行为责任追究机关作出的追究决定，被追究机关应当在规定期限内执行。被追究机关不执行责任追究决定的，作出追究决定的机关应当责令其执行，并可视情况给予通报批评或者依法追究该行政机关负责人的行政责任。


　　第十四条　被追究机关或行政执法人员对追究决定不服的，可按有关规定向行政执法错案和违法行政行为责任追究机关或其上级主管机关申诉。
　　被追究责任的行政执法人员对行政处分不服的，可按照有关规定，向人事、行政监察机关申诉，但不影响原决定的执行。


　　第十五条　本办法由市政府法制办公室负责解释。


　　第十六条　本办法自发布之日起施行。

江西省人民政府办公厅


江西省人民政府办公厅关于印发《江西省省直部门统计工作规范化管理暂行办法》的通知

赣府厅发〔2009〕59号


各市、县（区）人民政府，省政府各部门：
　　 《江西省省直部门统计工作规范化管理暂行办法》已经省政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。江西省省直部门统计工作规范化管理暂行办法

　　 第一条 为加强我省部门统计工作，逐步实现部门统计工作的规范化、制度化、科学化，提高统计资料的共享性和统计调查整体效率，根据《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施细则》、《江西省统计管理条例》、《部门统计调查项目管理暂行办法》等有关法律、法规、规章，特制定本办法。
　　 第二条 本办法适用于省级部门和单位，具体指省直机关、具有行政管理职能的事业单位、经授权代主管部门行使统计职能的省级集团公司和工商领域联合会或协会、经省人民政府授权具有一定行政职能的人民团体、中央驻赣单位（以下统称部门）。法院、检察院组织实施的统计调查，参照本办法执行。
　　第三条部门应当加强对统计工作的领导，把统计工作的发展纳入本部门发展规划，统筹安排有关统计工作经费，逐步实现统计工作的规范化、现代化。
　　 第四条 部门应根据统计任务的需要设置或指定综合统计机构，配备专职或兼职综合统计人员，指定综合统计负责人，履行综合统计职能。
　　 第五条 部门综合统计机构在统计业务上受省统计局的指导，其主要职责是：
　　 （一）统一组织、管理和协调本部门各职能机构及其管辖系统内企业事业组织的统计调查活动，共同完成国家统计调查、部门统计调查和地方统计调查任务。
　　 （二）贯彻执行和监督检查本部门各职能机构及其管辖系统内企业事业组织实施统计法律法规、统计制度和统计标准情况，开展统计执法检查。
　　 （三）根据国家统计任务和本地区、本部门的管理需要，制定本部门统计调查计划和统计调查总体方案，管理本部门统计调查项目。
　　 （四）按照国家和省有关规定，向上级机关和省统计局报送和提供本部门统计资料，会同有关职能机构对本部门执行政策、经营管理情况，进行统计分析，统计预测、统计监督。
　　 （五）加强本部门统计工作的科学研究，制定部门信息化规划，组织指导本系统（行业）的统计工作规范化建设，建立和完善各项统计工作制度，保障本系统（行业）统计工作依法有序进行。
　　 （六）管理本部门各种统计资料。依法核定本部门公布的统计信息。
　　 （七）加强统计队伍建设，有计划地对本部门统计人员进行统计职业道德教育；进行统计理论和实践技能、计算机、网络、数据库以及统计法律法规等知识的培训；组织本系统统计人员参与统计继续教育；负责组织本部门统计人员参加统计从业资格考试，取得统计从业资格证书；负责对本系统（行业）统计人员进行考核和奖励。
　　 第六条 部门综合统计机构负责人（以下简称统计负责人）是代表本单位履行《统计法》规定职责的主要责任人员，其名单应当报省统计局备案。
　　 第七条 部门应组织本部门统计人员参加省统计局召开的统计工作会议、统计业务和法律知识培训，不断提高现代信息技术条件下依法统计的能力。
　　 第八条 部门统计人员应当保持相对稳定，调换统计人员应当先补后调。部门统计人员的调动应当征求本部门统计负责人的意见；统计负责人调动后，应当及时报省统计局备案，并指定合适人选，做好必要的交接工作。
　　 第九条 部门统计机构应建立统计执法定期检查制度，对本部门管理的单位开展定期统计检查工作，检查时必须有2名以上统计检查员参加，并出示《统计执法检查证》或者法律、法规规定的其他执法证件。
　　 第十条 建立健全统计台帐制度。各部门应遵循科学、合理、实用的原则，根据统计报表中主要统计指标的数据来源设置统计台账。
　　 第十一条 建立健全统计数据审核评估制度。各部门应对基层统计报表中指标填报的完整性、准确性、逻辑性进行审核，对综合统计数据要进行评估，保证统计数据的真实可靠。
　　 第十二条 建立健全统计数据报送制度。各部门应按照《江西省省直部门和单位统计数据报送制度》的有关规定，建立本部门统计数据报送制度，把各项报送任务落实到处室和人，按时向省统计局相关处室报送有关资料。
　　 第十三条 建立健全统计数据发布制度。各部门发布部门统计数据前，应当及时报省统计局备案。发布涉及全省性的社会经济统计资料，须经省统计局核准，方能发布。向国外、境外机构和个人提供部门统计资料，将统计资料输入计算机网络，以及出国携带或对外商务谈判使用统计资料时，均须按照《中华人民共和国保守国家秘密法》的有关规定执行。
　　 第十四条 建立统计资料管理与保密制度。统计资料管理包括统计资料档案保存、统计资料保密、统计资料交接等内容。各部门应对统计报表、重要统计文件、重要会议材料、统计调查分析资料及其他有保存价值的统计资料及相关资料，按照《江西省档案管理条例》有关规定建立统计档案，统一归档保管，以便于查阅。进度统计资料保管期限为三年，年度统计资料永久保存。各部门还应建立统计资料交接制度，遇机构变动、人员调整，对所保管的统计资料应当办理交接手续，防止丢失和损毁，确保统计档案资料连续完整。
　　 第十五条 积极推进统计信息化建设。加快统计信息网络及应用平台建设，改进统计信息传输手段，按照统计工作现代化的要求，为本部门统计人员配备必要的网络传输设备，提高统计信息的时效性和统计工作效率，为统计信息资源共享创造技术条件。逐步实现统计数据采集、整理、传输、存储、应用和管理的现代化，并根据统计信息化发展的需要，及时改善统计人员的工作条件。
　　 第十六条 建立健全本部门统计工作规范化检查制度。按照本办法的要求，对内部各职能机构统计工作规范化情况进行监督检查。
　　 第十七条 省统计局对部门统计工作规范化建设实行检查制度，并将对统计工作规范化的检查列入对部门统计工作考核内容。省统计局有计划地对省直各部门统计工作规范化建设情况进行检查，对于达不到本办法规定标准的，省统计局对其提出明确的指导建议，要求其整改，限期达到规范化要求。
　　 第十八条 市、县两级部门统计工作规范化管理，参照本办法执行。
　　 第十九条 本办法自2009年6月5日起施行，由江西省统计局负责解释。